Ewald Marschallinger
CEO | Geschäftsführung
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strategische Unternehmensführung
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Personalführung und Unternehmenskultur
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Marktanalysen und Innovation
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Führung des Managementteams
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externe Repräsentanz und Stakeholder-Management
Christian Rieß
CFO
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Finanzplanung- und steuerung
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Risikomanagement und Compliance
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IT-Strategie und -Governance
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HR-Management und Personalentwicklung
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Berichtswesen und Controlling
Christian Deinhofer
COO
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operative Effizienz und Prozessoptimierung
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Supply Chain Management
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Produktionsplanung und -steuerung
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HSEQ | Qualitätsmanagement
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technische Instandhaltung und Betriebssicherheit
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Logistik und Lagerhaltung
Unsere Führungskultur
Führungskraft als Vorbild
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Wir kommunizieren offen, transparent und schaffen Vertrauen.
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Wir gehen anständig miteinander um.
Mitarbeiter:innen
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Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
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Wir leben eine stärkende Feedbackkultur und bieten die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ziele & Resultate
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Wir setzten klare, messbare Ziele.
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Wir überprüfen regelmäßig unsere Ergebnisse und passen bei Bedarf unsere Maßnahmen an.
wertschätzendes Miteinander
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Wir fördern eine respektvolle Kommunikation.
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Wir pflegen eine wertschätzende, leistungsorientierte Zusammenarbeit für unseren gemeinsamen Erfolg.